Alta performance com equilíbrio emocional.
Uma nova era exige um novo modelo de produtividade.
- Modelo consultivo
Estrategista em Comportamento Humana
Desenvolvido a partir da interseção entre neurociência aplicada, comportamento humano e performance, este projeto foi criado para alinhar produtividade, clareza mental e saúde emocional em diferentes contextos — desde ambientes corporativos até instituições educacionais. Um modelo consultivo destinado para pessoas que buscam desenvolvimento pessoal.
Pilares de atuação
Mais de
da população relata sofrer com problemas relacionados ao uso excessivo ou inadequado da tecnologia, como ansiedade, insônia e dificuldades de concentração, afetando jovens, adultos e idosos, conforme estudo do Instituto Datafolha.
Para quem foi criado?
Este projeto foi idealizado para atender empresas e profissionais que entendem que o futuro da produtividade está na convergência entre neurociência, cultura organizacional saudável e o uso inteligente das tecnologias atuais.
É voltado para:
Líderes da nova era
que buscam ir além da gestão tradicional, atuando com clareza emocional, decisões conscientes e habilidades humanas como diferencial competitivo.
Empresas em transformação cultural
que reconhecem a necessidade de reformular modelos de trabalho para gerar pertencimento, engajamento e performance.
Times de inovação
que desejam estruturar programas de desenvolvimento humano com base em ciência, comportamento e inteligência emocional.
Lideranças que reconhecem a IA como ferramenta
aliada estratégica da performance, mas que reconhecem no fator humano a verdadeira essência das decisões, da criatividade e da sustentabilidade a longo prazo.
Pessoas que buscam saúde mental
interessadas em desenvolver autoconhecimento, equilíbrio emocional e hábitos produtivos para enfrentar os desafios do mundo moderno sem sobrecarga e estresse constante.
Instituições educacionais e escolas
que desejam preparar estudantes para um futuro dinâmico e exigente, promovendo habilidades socioemocionais, foco e resiliência desde as etapas iniciais da formação.
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- Dados Mercadológicos
A nova era da produção
Quando éramos crianças imaginávamos que o futuro teria carros voadores, comida pronta com um clique, casa limpa por robôs e tudo seria mais fácil. Acontece que hoje temos muito mais pessoas deprimidas que décadas atrás. Se tudo está mais fácil, por que nos sentimos esgotados?
dos trabalhadores brasileiros relatam sentir altos níveis de estresse no trabalho, segundo pesquisa da Organização Mundial da Saúde, o que impacta diretamente a produtividade e o bem-estar nas organizações.
é a taxa de melhoria para escolas que implementam programas de desenvolvimento socioemocional apresentam melhor desempenho acadêmico e maior resiliência entre os alunos, segundo a OECD.
das organizações terão incorporado práticas baseadas em neurociência para desenvolver seus líderes e equipes. até 2030. Dados da Gartner
dos colaboradores relatam distrações frequentes no ambiente de trabalho, resultando em queda na produtividade. Estudo da IBM.
- Tecnologia
A tecnologia ajuda mas não resolve todos os problemas
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Alta Performance com equilíbrio emocional
Uma nova era exige um novo modelo de produtividade.